Почему женщина зарабатывает меньше мужчины?

Статистика показывает, что заработок женщины меньше, чем у мужчины, занимающего туже должность. В чем причина? Причин несколько...

pochemu-zhenshhina-zarabatyvaet-menshe-muzhchiny

Первой причиной является устоявшееся представление о социальной роли женщины в обществе. Женщине отведена роль матери и жены, несмотря на эмансипацию и провозглашение равенства полов.

Мужчина продолжает считаться «кормильцем» в семье. Поэтому при приеме на работу к слабому полу присматриваются внимательнее, чем к мужчинам.

Незамужняя женщина может выйти замуж, родить детей и ей придется оформлять отпуска по беременности, по родам, по уходу за детьми. Маленькие дети обычно болеют, и мама уже не будет полноценным работником.

В большинстве женщинам свойственны скромность и тактичность. Просьба женщины увеличить зарплату скорее вызовет у начальника недоумение, чем поддержку, если нет увеличения объема выполняемой работы. Аналогичная просьба мужчины может найти понимание руководства, так как сотруднику надо обеспечивать семью.

Тенденциозное воззрение некоторых мужчин по поводу того, что женщины непредсказуемы, капризны и руководствуются непонятной женской логикой, является еще одной причиной, по которой начальство избегает назначать женщин на руководящие должности и увеличивать им заработную плату.

Однако нельзя забывать о природных положительных качествах прекрасной половины человечества – прислушиваться к мнению других, умение из деталей создать картину целиком.

На ту же тему
Женщины в бизнесе и дома © 2017 ·   Войти   · Тема сайта и техподдержка от GoodwinPress Наверх