Прием на работу. Личная информация

priem-na-rabotu-lichnaya-informaciya

Неоднократно при приеме на работу соискатель сталкивается с процедурой собеседования, на котором предлагают ответить на различные вопросы.

В первую очередь просят составить вкратце рассказ о себе. Тогда многие кандидаты оказываются в ступоре.

     Читайте также: ПЕРВЫЙ ТЕЛЕФОННЫЙ РАЗГОВОР С РАБОТОДАТЕЛЕМ

Именно рассказ о себе помогает потенциальному работодателю оценить дальнейшую ситуацию в ходе такого мероприятия, как собеседования. Ведь за короткий промежуток времени к Вам довольно пристально присматриваются, оценивают Ваше поведение и образ мысли, Ваши способы взаимодействия с окружающими.

Как же построить этот пресловутый рассказ о себе?

Во-первых, не стоит теряться и увиливать от просьбы рассказать о себе. Это будет значить, что Вы не подготовлены, а неподготовленный соискатель как специалист теряет в глазах потенциального работодателя баллы при приеме на работу. И это будет значить, что соискатель пренебрег подготовкой к собеседованию, а значит и работа может быть ему не так важна.

Во-вторых, в рассказе о себе не стоит слишком заострять моменты, как личная жизнь, праздные интересы, хобби в детстве, ведь при приеме на работу работодатель стремиться разглядеть специалиста, который сможет выполнять и реализовывать самые сложные проекты в будущем.

Поэтому в рассказе о себе обратите особое внимание на свои свежие достижения на последнем месте работы с приведением заранее подготовленных примеров, которые вы выполнили на практике. И все это в двух трех предложениях. Тогда у работодателя сложится позитивное впечатление о вас, как о специалисте.

Поделитесь статьей с друзьями в социальных сетях:

На ту же тему

Навигация

Женщины в бизнесе и дома © 2017 ·   Войти   · Тема сайта и техподдержка от GoodwinPress Наверх